postheadericon Бесплатная юридическая консультация онлайн.

Вам необходима помощь высококлассных и квалифицированных юристов (адвокатов) онлайн? У нас Вы сможете получить юридические консультации абсолютно бесплатно по любым вопросам из области уголовного гражданского и права: жилищным, семейным, земельным, трудовым и пр. Вы можете позвонить нам или заполнить форму и оставить контактные данные, и мы с Вами обязательно свяжемся. Вопрос с Вашими данными передается по защищённому каналу, поэтому это безопасно и конфиденциально. Заявки принимаются круглосуточно, звонки и обращения бесплатные! Мы постараемся оказать Вам юридическую помощь, как можно быстрее!

 

Если Вам необходима помощь юриста по телефону:

+7 (499) 703-21-50 – для жителей Москвы и Московской области (звонок бесплатный).

+7 (812) 493-27-43 – для жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области (звонок бесплатный).

 

postheadericon Что такое нотариальный перевод?

 

В процессе своей жизнедеятельности любому человеку регулярно приходится сталкиваться с различными юридическими казусами, о существовании которых он даже не подозревал. Естественно, что все они требуют скорого и эффективного разрешения, что определяет для нас необходимость обращения в юридические и нотариальный конторы. Для примера, знаете ли вы, что такое нотариальный перевод? Если нет, тогда, уверены, вас заинтересует следующая информация.

Нотариальный перевод представляет собой юридическую услугу по заверению перевода официальных документов с одного языка на другой. В наши дни подобной услугой пользуется огромное количество людей, ведь современные процессы глобализации заставляют многих из них посещать иностранные государства, в том числе, к примеру, в поисках работы или места учебы, что, в свою очередь, требует от человека наличия переведенных на иностранный язык таких документов, как, допустим, диплом о высшем образовании, паспорт, свидетельство о рождении и т.д. Пользуются подобной услугой и отечественные бизнесмены, в частности, для перевода различных договоров и контрактов.

Учитывая интенсивность современной жизни, особой популярность нынче пользуется срочный нотариальный перевод. Сия услуга предоставляется практически во всех нотариальных конторах, и включает в себя перевод и письменное заверение нотариусом различных документов в самые сжатые сроки. При этом, нотариус обязан указать ФИО переводчика и себя, количество скрепленный листов перевода, на последнем из которых ставится специальная «звездочка». На нее, в свою очередь, и на лист ставится оттиск печати нотариуса. Он также должен быть переведен на тот язык, на который осуществлялся перевод основного текста.

Все вышесказанное заставляет каждого из нас обращаться за нотариальным переводом только к тем людям, кто имеет право на осуществление подобной деятельность, В противном случае, переведенный на иностранный язык документ не будет иметь юридической силы, что может обернуться для вас целой кипой проблем.

postheadericon Что такое коллективный договор?

Среди главных источников трудового права — трудовые и коллективные договора. Регулируются они Трудовым Кодексом и отдельными законами Российской Федерации. Представление о том, что же такое коллективный договор, его смысл, участники и вероятное содержание регулируются в рамках Федерального закона № 176 – ФЗ «Коллективные договора и соглашения». Этот нормативный документ является главным юридическим актом, по этому вопросу. По его смыслу, стороны, уполномоченные к договорам:

а.) представители работников — созданные по решению общего собрания и уполномоченные им на выполнение определённых задач, профсоюзы и их объединения. Что важно – представляют интересы всех без исключения работников.

б.) представители работодателя – сам наймодатель или утвержденные им лица, регламентированные уставом или равноценным документом, каким-либо юридическим актом, агенты имеющие полномочия от объединения работодателей (отрасли).

В договоре отражаются вопросы касающиеся, формирования фонда заработной платы, размера вознаграждения за труд, индексации, социальных гарантий, льгот, обеспечения мероприятий по охране труда, продолжительности дополнительных выходных и отпускных дней.

При составлении договоров по законодательным нормам, в обязательном порядке учитывается неизменное соблюдение норм законодательства, равноправие сторон, подтверждение полномочий представителей, добровольность и реальность принятых обязательств, неминуемость ответственности.

Перед составлением и подтверждением коллективного договора все вопросы по нему должны разрешаться переговорами. О них должно быть направлено письменное уведомление, от которых стороны не в праве уклониться.

После заключения коллективный договор проверяется подписавшими сторонами, но кроме этого, ещё и компетентным уполномоченным органом по трудовым отношениям. По договору должны быть оговорены сроки ежегодного отчета (конференции) по контролю за его исполнением.