Задайте Ваш вопрос юристу
Президент Российской Федерации Конституционный Суд Российской Федерации
Верховный Суд Российской Федерации Высший Арбитражный Суд Российской Федерации
Федеральная служба судебных приставов Генеральная прокуратура РФ
Министерство Юстиции Российской Федерации МВД России

Архив рубрики «Гражданский кодекс»

postheadericon Гражданский брак или сожительство.

Для настоящего времени является парадоксальной ситуация, когда состоящих в браке женщин больше количества женатых мужчин. Как получается такое разногласие? Дело в том, что сейчас крайне популярно понятие «гражданский брак», пара не регистрирует отношения официально в государственном учреждении (ЗАГС). Состоящая в таких отношениях женщина считает себя полноправной женой и очень сильно заблуждается на этот счет. Такая форма отношений носит название «сожительство», при этом мужчина может себя чувствовать абсолютно свободным от каких-либо обязательств. Причем не только якобы «муж», но и государство не считает такой брак серьезным, подразумевающим ответственное отношение партнеров.

Гражданский брак

В нашей стране единственной формой, официально признанной государством, является гражданский брак. Он возник в начале прошлого столетия, подразумевает регистрацию отношений в органах государственной власти (ЗАГС). До этого существовал церковный брак (венчание). Права и обязанности, наступающие после заключения брака, прописаны в «Семейном кодексе». В этом случае государство гарантирует соблюдение прав обоих супругов, несет ответственность, в отличие от свободной формы отношений (сожительство).

Преимущества гражданского брака:В случае развода муж и жена имеют право на половину всего имущества, если не заключен брачный договор (в нем могут быть прописаны любые условия);
Право наследования имущества (в случае смерти одного из супругов);
Отсутствие ненужной волокиты при регистрации рожденных детей;
Возможность получения компенсаций и пособий от государства.
К минусам можно отнести сложный процесс развода с судебными разбирательствами (если стороны не смогли прийти к согласию).

Сожительство

Отношения, когда пара живет вместе, ведет одно хозяйство, рожает детей, но при этом не имеет официального свидетельства о заключении брака, носит название «сожительство». Государство не признает такие отношения действительными, с точки зрения закона. Многие склоняются к такому виду отношений, так как не хотят обременять себя какими-либо обязательствами. Нравится – живу, не нравится – ухожу, при этом не надо делить имущество, разводиться через суд. Многим хочется проверить свои отношения до заключения брака, если опыт окажется удачным, тогда последует поход в ЗАГС. Правда есть риск так и не зарегистрировать отношения, привычка сыграет свое дело, будет казаться, что и так все хорошо. При рождении ребенка, отец должен будет доказывать свое отцовство, заполнить специальное заявление. Если отец не подал такого заявления, ребенок будет записан на фамилию матери. При расставании это затруднит процесс получения алиментов. К тому же женщина в один прекрасный день может оказаться на улице, если ее спутник решит завести новую семью. Всегда стоит помнить, что сожительство не гарантирует никаких прав.

Каждый решает сам исходя из своих представлений, жизненного опыта, но стоит серьезно подумать перед созданием семьи официальной или нет.

postheadericon Уволен по сокращению порядок.

 

Работник о начавшемся сокращении узнает из письменного извещения (уведомления), направляемого руководством: в срок минимум за 2 месяца. О массовом высвобождении работников следует уведомлять за 3 месяца. Профсоюз организации и центр занятости тоже ставятся в известность. Факт уведомления должен быть письменно подтвержден: в виде подписи работника и даты. Либо оформляется акт об отказе ознакомиться с документом, заверенный руководителем и сотрудником организации. Служащий может осуществлять поиск нового работодателя, если согласует с начальством время отсутствия на работе. Обязанность работника трудиться сохраняется на время отработки.

Компенсация

Сокращение подразумевает получение помимо платы за труд компенсации причиненных неудобств:

— выходное пособие единовременно;

— двухмесячный заработок (два оклада).

Через службу занятости населения возможно получить компенсацию третьего месяца безработицы, если встать на учет не позднее двух недель с даты сокращения. Требуется решение о компенсации для предоставления бывшему работодателю.

Иная практика существует в отношении совместителей: зачастую компенсация ограничивается выходным пособием.

Работник, которого сокращают, может в любой день уволиться без отработки, написав заявление. Получить компенсацию можно в размере пропорционально оставшемуся периода работы (оклад работника берется за основу для расчета).

Если при сокращении нарушены требования закона, то работник вправе:

— через суд восстановиться на должности и получить выплаты за прогул по вине работодателя (вынужденный прогул);

— получить положенные компенсации (если восстановление невозможно) и исправить дату сокращения в трудовой книжке с учетом периода двухмесячной отработки.

Дополнительно можно требовать у суда компенсации морального вреда.

Преимущество избежать сокращения

Высокая трудоспособность, квалификация, профессиональные качества и объем выполняемой работы – гарантия права остаться на должности. Если профессиональные данные служащих равноценны, то преимущество отдается:

— при наличии более двух несовершеннолетних ребенка в семье либо есть нетрудоспособных взрослых;

— единственным кормильцам в семье;

— работникам с травмой, увечьем, болезнью вследствие осуществления трудовой функции (профзаболевание);

— инвалидам войны;

— учащимся без отрыва от производства (повышение квалификации).

Сокращаемым работникам также гарантируется предоставление на выбор вакантных должностей организации с учетом профессии и квалификации. Также предлагаются иные должности согласно профессии, которые есть в регионе. Предлагаются вакансии в другом регионе. Обязанность обеспечить увольняющегося работой лежит на руководстве вплоть до увольнения кадра.

Граждане предпенсионного возраста при сокращении имеют право досрочно выйти на пенсию.

postheadericon Что такое нотариальный перевод?

 

В процессе своей жизнедеятельности любому человеку регулярно приходится сталкиваться с различными юридическими казусами, о существовании которых он даже не подозревал. Естественно, что все они требуют скорого и эффективного разрешения, что определяет для нас необходимость обращения в юридические и нотариальный конторы. Для примера, знаете ли вы, что такое нотариальный перевод? Если нет, тогда, уверены, вас заинтересует следующая информация.

Нотариальный перевод представляет собой юридическую услугу по заверению перевода официальных документов с одного языка на другой. В наши дни подобной услугой пользуется огромное количество людей, ведь современные процессы глобализации заставляют многих из них посещать иностранные государства, в том числе, к примеру, в поисках работы или места учебы, что, в свою очередь, требует от человека наличия переведенных на иностранный язык таких документов, как, допустим, диплом о высшем образовании, паспорт, свидетельство о рождении и т.д. Пользуются подобной услугой и отечественные бизнесмены, в частности, для перевода различных договоров и контрактов.

Учитывая интенсивность современной жизни, особой популярность нынче пользуется срочный нотариальный перевод. Сия услуга предоставляется практически во всех нотариальных конторах, и включает в себя перевод и письменное заверение нотариусом различных документов в самые сжатые сроки. При этом, нотариус обязан указать ФИО переводчика и себя, количество скрепленный листов перевода, на последнем из которых ставится специальная «звездочка». На нее, в свою очередь, и на лист ставится оттиск печати нотариуса. Он также должен быть переведен на тот язык, на который осуществлялся перевод основного текста.

Все вышесказанное заставляет каждого из нас обращаться за нотариальным переводом только к тем людям, кто имеет право на осуществление подобной деятельность, В противном случае, переведенный на иностранный язык документ не будет иметь юридической силы, что может обернуться для вас целой кипой проблем.