ООО - Бесплатная юридическая помощь в Москве, СПб и всех регионах РФ! Онлайн адвокат круглосуточно консультирует, без регистрации и по телефону.

Архив рубрики «ООО»

В обществе с ограниченной ответственностью могут возникнуть потребности в смене гендиректора. И требуется осознавать, что смена генерального директора ООО — процедура труднее, нежели замена обычного работника предприятия. Такой процесс представляет собой регистрацию изменений в ЕГРЮЛ в ФНС.

Замена гендиректора такого предприятия, как ООО, является обязательной при истечении срока действия полномочий руководителя, его личного желания или же по согласию обеих сторон.

Для того чтобы процедура замены руководителя прошла очень быстро, нужно знать перечень необходимых документов и знать главные способы.

Чтобы провести замену гендиректора, нужно устроить полное собрание учредителей. На таком собрании оформляется официальный протокол и после этого озвучивается решение об замене руководителя.

Следующим шагом является сбор и подготовка документов, а именно:

• заполняется форма определенного образца, с помощью которой обязательно информируются об прекращении полномочий руководителя;

• официальный протокол сбора учредителей с подписями;

• подается бланк заявления в органы регистрации уже новым руководителем на протяжении 3 суток со дня проведения собрания.

После подачи документов заявителю поступает расписка с названием предприятия и список принятых документов. Также нужно при поступлении свидетельства об внесении изменений, проверить его на неточности и ошибки. При наличии таковых требуется сразу же сообщить об этом инспектору налоговой службы.

Последним этапом является уведомление из банка о замене руководителя и просьбой дать данные о новом гендиректоре. В банке новый гендиректор делает карточку с образцом своей подписи и заверяет ее в нотариальной службе.

Что из себя представляет процедура

На сегодняшний день такая услуга, как ликвидация предприятия, стала крайне востребованной. В результате нее компания или фирма прекращают свою коммерческую деятельность окончательно, либо права и обязанности передаются другому лицу. Если коммерческая деятельность была закрыта полностью, то происходит удаление ее из ЕГРЮЛ и осуществляется передача документов в архив.

Какие необходимы документы

Вряд ли какой-либо учредитель решит самостоятельно заниматься ликвидацией, так как это потребует значительного количества времени, а также сопряжено с определенными сложностями. Нужно знать, какие государственные организации следует посетить, и документы оформить. Юридическая фирма готова на себя взять эту работу, однако нужно будет подготовить:

— учредительный документ или копия, заверенная у нотариуса;
— копии документов всех учредителей. В настоящий момент достаточно лишь копии паспорта;
— любая выписка из ЕГРЮЛ.

Если есть долги

Не всегда деятельность организации отличается успехом. В результате рыночной конъюктуры или кризиса, а также других причин могут появиться долги. Это как финансовые обязательства перед кредиторами, так и перед поставщиками. Если становится понятно, что погасить долги невозможно, а перспективы отсутствуют, то более целесообразный выход — это ликвидация организации. При наличии долгов свыше полумиллиона рублей более разумным вариантом является банкротство.

Особенности
Любая деятельность может иметь свои особенности. В том числе и ликвидация предприятий. Иногда бывает так, что один из учредителей против закрытия организации. К сожалению, идти против его решения нет возможности, так как ликвидация возможна лишь при наличии 100 процентов голосов учредителей. В такой ситуации следует предложить учредителю выкупить его акции, либо просто покинуть общество.

У каждой организации возникает ситуация, когда необходима смена руководителя. Но формально смена руководителя организации (единоличного исполнительно органа) не ограничивается увольнением старого руководителя и наймом нового. Оформлением нового руководителя приказом и заключением с ним трудового договора данный процесс не ограничивается. Чтобы сменить руководителя организации помимо расторжения трудового договора со старым и заключения с новым руководителем, необходимо зарегистрировать изменения сведений о юридическом лице, которые содержатся в Едином государственном реестре юридических лиц в Едином государственном регистрационном центре по месту нахождения организации.

Регистрация изменения сведений о юридическом лице, а именно о смене руководителя организации включает в себя несколько этапов:

1. Подготовка документов.

Для подготовки необходимого пакета документов понадобятся паспортные данные нового руководителя, ИНН старого руководителя, ИНН нового руководителя.

1.1. Протокол общего собрания учредителей о смене руководителя или Решение единственного учредителя о смене руководителя. (Если учредителей ООО несколько, то готовить нужно Протокол общего собрания, а если только один – Решение).

1.2. Заполнить Заявление по форме Р14001. Скачать данную форму можно на любом сайте налоговой инспекции РФ.

Заполнять внимательно заглавными буквами 14 кеглем. Если будет допущена незначительная ошибка, документы не примут в Едином государственном регистрационном центре.

2. После заполнения Заявления по форме Р14001 его нужно заверить у нотариуса. Вместе с указанным Заявлением нотариусу нужно предоставить на обозрение следующие документы:

2.1 Выписка из ЕГРЮЛ (сроком не более 1 месяца). Учтите, выписка из ЕГРЮЛ должна быть с синей печатью налогового органа, распечатанная выписка с сайта налоговой не подойдет. Поэтому не поленитесь и закажите выписку из ЕГРЮЛ заранее.

2.2 Свидетельство ИНН

2.3 Свидетельство ОГРН

2.4 Устав ООО

2.5 Решение о смене руководителя.

Важно, к нотариусу вместе со всеми документами идет только новый руководитель и обязательно с паспортом. Именно новый руководитель подписывает Заявление по форме Р14001.

3. Далее сдаем Заявление в Единый регистрационный центр.

Итак, принято решение/протокол о смене директора. Не тяните с регистрацией изменений в реестре юридических лиц. С даты подписания Решения/Протокола у Вас есть три дня, чтобы предоставить данные о смене руководителя. Если пропустите срок – штраф 5 000 руб.

После сдачи документов в Единый регистрационный центр через 5 рабочих дней новый руководитель ООО должен получить Лист записи ЕГРЮЛ.